2月20日，中(zhong)(zhong)南(nan)傳媒(mei)召開2025年(nian)度重點(dian)選題匯報(bao)會。集團黨委(wei)書記(ji)(ji)、董事長(chang)(chang)、中(zhong)(zhong)南(nan)傳媒(mei)董事長(chang)(chang)賀礫輝，集團黨委(wei)副(fu)書記(ji)(ji)、副(fu)董事長(chang)(chang)、總編輯、總經(jing)理、中(zhong)(zhong)南(nan)傳媒(mei)副(fu)董事長(chang)(chang)楊(yang)壯，集團黨委(wei)領導(dao)班子成員李暉、周(zhou)亦(yi)翔、梁威出(chu)席。
會(hui)上，湖(hu)南教育社(she)、人民社(she)等(deng)11家出版社(she)分別介紹了2025年(nian)度出版工(gong)作(zuo)思路和(he)重點選題，以及重大獎項、重大項目申(shen)報(bao)產品和(he)儲備選題的(de)準備情況、競爭優勢、推進(jin)(jin)策略。出版部(bu)匯報(bao)了第37屆北京圖(tu)書訂貨(huo)會(hui)調研情況。楊(yang)壯、李暉、周亦翔、梁威等(deng)同志進(jin)(jin)行(xing)了點評指導。賀礫輝同志就進(jin)(jin)一步(bu)做(zuo)好(hao)集團(tuan)選題規(gui)劃和(he)出版工(gong)作(zuo)作(zuo)總結講話。
賀(he)礫(li)輝指(zhi)出(chu)，我們正處在(zai)一(yi)(yi)個偉大(da)(da)(da)的時(shi)代(dai)，一(yi)(yi)個充滿(man)變(bian)革(ge)和(he)創(chuang)新的時(shi)代(dai)。要把格局打(da)(da)(da)開(kai)，樹(shu)立大(da)(da)(da)時(shi)代(dai)、大(da)(da)(da)歷(li)史觀(guan)，進一(yi)(yi)步打(da)(da)(da)開(kai)視野和(he)眼光(guang)，推動(dong)選題和(he)作(zuo)品更加厚重、更有深(shen)度(du)，打(da)(da)(da)造國之(zhi)大(da)(da)(da)作(zuo)、傳世之(zhi)作(zuo)；樹(shu)立大(da)(da)(da)文化、大(da)(da)(da)出(chu)版(ban)觀(guan)，跳出(chu)出(chu)版(ban)看出(chu)版(ban)，不(bu)(bu)斷革(ge)新出(chu)版(ban)理(li)念，豐富出(chu)版(ban)內(nei)涵，拓(tuo)寬出(chu)版(ban)邊界；樹(shu)立大(da)(da)(da)融合(he)、大(da)(da)(da)產業觀(guan)，答好習(xi)近平總書記(ji)提出(chu)的兩(liang)道融合(he)命題，不(bu)(bu)斷延展出(chu)版(ban)疆域、升級出(chu)版(ban)維度(du)。
賀礫(li)輝強(qiang)調，當今時代，新(xin)(xin)(xin)技術新(xin)(xin)(xin)媒(mei)體新(xin)(xin)(xin)業(ye)態強(qiang)勢崛起，對(dui)出版(ban)行業(ye)的(de)(de)沖擊更加(jia)劇烈。我們要向(xiang)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)發力(li)，推進內(nei)容變(bian)(bian)革，基于大數(shu)據(ju)和(he)市場(chang)分析發掘選題，健(jian)全完善(shan)選題策劃(hua)機制，讓(rang)產品與時代、與讀者(zhe)共(gong)鳴；推進質量(liang)變(bian)(bian)革，處理好數(shu)量(liang)與質量(liang)的(de)(de)關系，不把寶(bao)貴精力(li)耗費在低效品種(zhong)上，在導(dao)向(xiang)正確的(de)(de)前提下(xia)，加(jia)強(qiang)以(yi)銷(xiao)量(liang)和(he)效果論英雄；推進業(ye)態變(bian)(bian)革，以(yi)文(wen)化(hua)(hua)和(he)科技融合為牽引(yin)，以(yi)技術創(chuang)新(xin)(xin)(xin)賦能(neng)產業(ye)升級(ji)，實現管理數(shu)智(zhi)化(hua)(hua)、產品數(shu)智(zhi)化(hua)(hua)、營銷(xiao)渠道(dao)立體化(hua)(hua)；推進考核(he)(he)變(bian)(bian)革，根(gen)據(ju)教(jiao)材教(jiao)輔與一般圖(tu)書(shu)各自(zi)的(de)(de)特(te)點、不同(tong)圖(tu)書(shu)板塊的(de)(de)實際情況，建立差異化(hua)(hua)考核(he)(he)機制。
賀礫輝指出，創新離不開好的(de)(de)生態。我們要(yao)將(jiang)生態建(jian)好，強化(hua)(hua)協(xie)同的(de)(de)文化(hua)(hua)，以集團最大利(li)益和做強做優(you)主業為(wei)目(mu)標，建(jian)立健全各板塊、各單位、各部(bu)門協(xie)同發展機(ji)制(zhi)；強化(hua)(hua)團隊的(de)(de)文化(hua)(hua)，把(ba)人財(cai)物、責權利(li)的(de)(de)統一作為(wei)機(ji)制(zhi)有效運(yun)行的(de)(de)核(he)心，真(zhen)正推動項目(mu)制(zhi)、工(gong)作室制(zhi)、事業部(bu)制(zhi)實質化(hua)(hua)運(yun)行；強化(hua)(hua)“賽馬(ma)”的(de)(de)文化(hua)(hua)，讓(rang)大家公平、公正、公開地參與重(zhong)要(yao)崗位、重(zhong)要(yao)項目(mu)的(de)(de)選(xuan)聘(pin)，讓(rang)優(you)秀人才、創意想法、創新方案充分涌(yong)現；強化(hua)(hua)包容(rong)的(de)(de)文化(hua)(hua)，尊(zun)重(zhong)員工(gong)的(de)(de)個性(xing)差異和創新思(si)維，建(jian)立健全創新容(rong)錯機(ji)制(zhi)，鼓(gu)勵他們腦(nao)洞大開、敢(gan)想敢(gan)干(gan)。
省(sheng)委(wei)宣(xuan)傳部(bu)出版處有關(guan)領導(dao)，部(bu)分中(zhong)南傳媒高管，中(zhong)南傳媒有關(guan)部(bu)門負(fu)責同志，以及(ji)各出版社社長、總編輯(ji)、相關(guan)編輯(ji)室主任、青(qing)年英才編輯(ji)代(dai)表參加會(hui)議(yi)。
一審：唐凌
二審：蔡欣彤
三審：田毗